- 조직맥락에서의 코칭리더십:효과성 검증 (2010-2011.4.30:한국연구재단)
- 포스코 정책 및 제도 수용성 진단도구 개발 (2010:포스코경영연구소)
- 산재환자 심리검사 척도 개발 및 활용방안 연구 (2010:노동부 근로복지공단)
- 지경부 5급 역량평가 AC 과제 개발 (2010:지식경제부)
- 팀 성과에 영향을 주는 팀 수준 역량 및 개인 수준 특성 (2009:MAGAZINE)
- 서울시의회 의정만족도 사회실험조사 (2009:MAGAZINE)
- 장애인 성인용 직업적성감사 개발 2년차 (2009:장애인고용촉진공단)
- 포스코 해외주재원 역량평가도구 개발 (2009:포스코경영연구소)
- 적응수행에 대한 직무탈진, 심리적 집합주의 및 성격의 상호작용 효과 (2008:MAGAZINE)
- Multilevel Investigation of Adaptive Performance : Individual and Team Level Relationships (2008:MAGAZINE)
- 아주그룹 선발용 인성검사 개발 (2008:아주그룹)
- 경력발전경로에 기반한 자가학습진단시스템 개발 (2008:연구개발인력교육원)
- 장애인 "성인용직업적성검사"개발 1년차 (2007-2008:장애인고용촉진공단)
- 당뇨병을 앓는 조직 근로자의 직무행동과 병관리에 대한 생태적 접근 : 생리심리사회 모형의 검증 (2007:MAGAZINE)
- 질병, 스트레스, 및 직무결과 간의 영향과정 : 당뇨병 근로자 대상의 심리심리사회적 접근 (2007:MAGAZINE)
- 근로자의 당뇨질환과 심리적 요인의 인과관계 (2007:MAGAZINE)
- 중장년층의 재취업 성공을 예측하는 심리사회적 모형 개발을 위한 종단적 연구(2차년도) (2007:MAGAZINE)
- 혁신성 지수의 문항개발 및 타당성 연구 (2007:포스코경영연구소)
- 직무적성검사 개발 2차 (2007:유웨이중앙교육)
- 한국동서발전 안전심리 진단 (2007:이알엠코리아)
- 직무스트레스 관련 현장문제 사례조사 분석 및 사례별 대응방안 제시 (2005:한국산업보건연구원)
- 직무적인성검사개발 (2006:유웨이중앙교육)
- 한국인 직무스트레스 측정도구의 정확성 및 신뢰성 평가와 사업장 시 범적용에 관한 연구 (2006:한국산업보건연구원)
- 신입사원의 이빅에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (2006-2007:학술진흥재단)
- 혁신성 지수의 문항개발 및 타당성 연구 (2007:포스코경영연구소)
- 2차 직무적성검사개발 (2007:유웨이중앙교육)
- 성격의 6요인(HEXACO) 모델에 의한 성격특성과 조직구성원의 수행간 관계 연구 (2006:한국학술진흥재단)
- 공사급 외교 및 관리 통합역량 모델 개발 연구 (2007:외교통상부)
- 대학생의 부모진로지지척도 계발 및 일 연구 (2007.08-2008.07:학술진흥재단)
- 직무수행평가 검사 개발 프로젝트_IT&영업직 분야 (2005-2006:한국 중앙고용정보원)
- 중장년층의 재취업 성공을 예측하는 심리사회적 모형 개발에 관한 종단적 연구 (2004-2006:학술진흥재단)
- 직업가치관 검사 개발 (2004-2005:노동부 중앙고용정보원)
- SK Telecom Assessment center (2003-2004:SK Telecom)
- 조직에서 개인과 환경간 부합이 개인 및 조직성과에 미치는 영향 (2002)
- 공무원 채용을 위한 합리적 면접기법 개발 (2001 중앙인사위원회)
- 구직자용 직업적성검사 개발 (1998-2000:노동부 중앙고용정보관리소)
- 다양한 장면에서의 수행을 예측하기 위한 5요인 성격모델의 사용가능성과 한계 (1999:학술진흥재단)
- 창의적인 종업원을 만드는 방법에 관한 연구 (1998)
- 리더와 부하간의 상호작용 유형 및 그 유효성에 관한 연구 (1998:학술진흥재단)
- 삼성 국제화 지수 측정도구 개발 (1997:삼성국제경영연구원)
- 조직의 성격을 측정하기 위한 척도 개발 (1997:학술진흥재단)
- 직무수행의 금전적 가치측정을 위한 총체적 추정법의 적용가능성 연구 (1996)
- 조직구성원의 경력개발 장애요인에 대한 연구 (1995)
- 삼성종합적성검사 개발 (1993-1994)
- 안구운동 추적을 이용한 자동차 고급감 파라미터 결정 (2008:현대자동차)
- 시청자 친화적인 3D 방송 구현을 위한 휴먼팩터 기술개발 (2007.03-2009.02:정보통신부)
- 2D TV 입체감/실감 증진을 위한 Human Factor (2006.07-2006.12:삼성종합기술원)
- 시각적 자각에 관여하는 지각 및 주의의 인지신경과학적 기전 규명 및 재활프로그램 개발 (2002.12-2006.03:과학기술부)
- 공간지각 항상성 메카니즘에 관한 계산모형의 개발 (2002.12-2004.11:학술진흥재단)
- 운동자극에 의해 유도된 Pulfrich 상황에서의 맹시 (2004)
- 차세대 완전입체형 3D 디스플레이 기술 연구개발:휴먼팩터 (2003-2011:정보통신부)
- 전위행동의 시각적 조절(2004)
- 항상성 메카니즘에 관한 계산모형의 개발 (2002-2004:학술진흥재단)
- 시각적 지각에 관여하는 지각 및 주의의 인지신경과학적 기전 규명 및 재활프로그램 개발 (2003-2005:과학기술부)
- 인간의 공간표상에 근거한 적응적 공간정보처리 모형의 개발 (2002-2004:학술진흥재단)
- 추적 눈 운동 동안에 발생하는 2차원 모양지각의 체계적인 왜곡 (2003)
- 참조자극이 존재하는 상황에서의 추적 눈 운동에 따른 대상의 모양 및 운동경로지각의 왜곡 (2002)
- 3차원 원통체의 회전방향 변화지각 (2001)
- 대학생의 부모진로지지 척도 개발연구 (2007-2008:학술진흥재단)
- 장애인 성인용 직업적성 개발연구(1차) (2008-2009:한국장애인 공단)
- 장애인 성인용 직업적성 개발연구(2차) (2009-2010:한국장애인 공단)
- 청소년의 수학 자기 효능감 척도개발연구 (2010:한국연구재단)